Забота о здоровье подрастающего поколения – один из ключевых приоритетов системы здравоохранения Ленинградской области. Привлечение молодых кадров в районные больницы и поликлиники позволяет обновлять коллективы, внедрять современные методики и обеспечивать высокую доступность медицинской помощи.
В 2023 году коллектив Киришской клинической межрайонной больницы пополнила молодой специалист – фельдшер Татьяна Петрушина. Сегодня она успешно трудится в детской поликлинике, оказывая помощь юным киришанам.
Выбор жизненного пути
– Татьяна, расскажи, как медицина появилась в твоей жизни? Что повлияло на выбор такой профессии?
– Мой выбор был осознанным и во многом сформировался под влиянием детских впечатлений. В юном возрасте мне довелось немало времени провести в больницах. Именно тогда я впервые увидела работу врачей и медицинских сестёр изнутри. Меня искренне восхищала эта особая атмосфера: чёткость действий, внимательное отношение к пациентам и стремление помочь человеку в любой ситуации.
Позже интерес к медицине подкрепился специализированной литературой и фильмами, где наглядно показывался нелёгкий, но бесконечно важный труд медицинских работников по спасению человеческих жизней.
Первые шаги в профессии
– Как сложился твой путь трудоустройства в Киришскую КМБ?
– После завершения обучения в 2023 году я сразу приступила к трудовой деятельности в Киришской клинической межрайонной больнице. Не секрет, что существует эффективная система распределения молодых кадров по направлениям, где наиболее требуется усиление. Так я приступила к трудовой деятельности в детской поликлинике. Изначально работала в службе неотложной помощи, куда поступают все первичные обращения. Это стало отличной школой первичной диагностики и принятия оперативных решений. А около полутора лет назад мне предложили перейти на участок в качестве участкового фельдшера. Это новый, ещё более ответственный и интересный этап работы.
– Помнишь ли ты свой самый первый самостоятельно проведенный прием?
– Конечно, помню. Первые самостоятельные шаги всегда волнительны для любого молодого специалиста. Одно дело – проходить практику под руководством педагогов, и совсем другое – когда ты один на один с пациентом и несёшь полную ответственность за свои решения.
Татьяна Петрушина окончила Киришский филиал Центра непрерывного профессионального медицинского развития Ленинградской области по специальности «Лечебное дело» в 2023 году. Она училась по целевому направлению. Как признается сама героиня, учёба дала ей прочную базовую подготовку как фельдшера, так и по направлению сестринского дела. Учебное заведение обеспечивает высокий уровень теоретических знаний, что является отличным фундаментом для старта практической работы.
Безусловно, я испытывала волнение, переживала, чтобы ничего не упустить. Но база знаний, которую в нас заложили во время учёбы, сработала безупречно. Постепенно волнение уступило место профессиональной концентрации, и приём прошёл в штатном режиме.
Школа профессионального роста
– Насколько насыщенной была твоя практическая подготовка в период учебы?
– Специальность «Лечебное дело» подразумевает очень широкую и многогранную практическую подготовку. За время обучения мы успели пройти практику во всех ключевых отделениях больницы: работали на станции скорой медицинской помощи, выезжали на вызовы, проходили практику в детском стационарном отделении, хирургии, инфекционном отделении. Такой разносторонний подход позволил мне, как будущему специалисту, увидеть работу всех звеньев здравоохранения и научиться ориентироваться в самых разных клинических ситуациях.
– Как ты думаешь, насколько важна роль наставничества при вхождении молодого специалиста в коллектив?
– Без поддержки опытных коллег адаптация молодого специалиста просто невозможна. Теория, конечно, важный фундамент, но рабочие нюансы, оформление документации, тонкости взаимодействия с пациентами осваиваются именно на практике.
Мне очень повезло с коллективом Киришской КМБ. Старшие коллеги встретили меня очень тепло и отзывчиво. К любому врачу или фельдшеру всегда можно обратиться за советом, уточнить сложный вопрос или обсудить клинический случай. В нашей больнице создана действительно доброжелательная и профессиональная атмосфера.
Забота о самых маленьких
– Работа с детьми требует особых профессиональных и личностных качеств. Что помогает тебе находить подход к маленьким пациентам?
– Дети – уникальные пациенты, они мгновенно чувствуют искренность взрослых. В работе с ними главными качествами становятся позитивный настрой, доброжелательность, местами упорность в достижении цели и, конечно, безграничное терпение. Нужно уметь перевести осмотр в лёгкую, комфортную для ребёнка форму, отвлечь его, выслушать. Когда маленький пациент перестает бояться и начинает улыбаться – это уже половина успеха.
– А как выстраивается диалог с родителями на приеме?
– Для взрослых заболевший ребёнок – это всегда повод для серьезного беспокойства. Поэтому во взаимодействии с мамами и папами ключевую роль играют профессиональная уверенность, доступность разъяснений и четкость рекомендаций. Когда специалист спокойно, аргументированно и подробно объясняет ситуацию, отвечает на все волнующие вопросы, то волнение родителей быстро уступает место конструктивному сотрудничеству.
– Что приносит тебе наибольшее удовлетворение в работе?
– Конечно же, результаты труда. Когда малыш, который пришёл на первичный приём с недомоганием, при повторном визите улыбается, рассказывает анекдоты или приносит свой рисунок – это даёт невероятный эмоциональный заряд. Видеть выздоровевших детей – лучшая мотивация для каждого медицинского работника. Поддержка молодых специалистов
– В Ленинградской области действует комплексная система социальной поддержки молодых медиков. Ощущаешь ли ты эту помощь?
– Безусловно. Правительство Ленинградской области и руководство Киришской КМБ уделяют огромное внимание поддержке молодых кадров. В регионе действуют ежегодные стимулирующие выплаты для молодых специалистов: в течение первых трех лет работы мы получаем по 100 тысяч рублей. Также выплачиваются специальная социальная выплата и компенсация расходов, связанных с наймом жилого помещения (квартиры) как медицинскому работнику.
Для меня, как иногороднего специалиста, это очень существенное финансовое подспорье, которое позволяет обустроить быт и полностью сосредоточиться на работе.
– Какие у тебя впечатления от жизни и работы в Киришах?
– Я родом из Оренбургской области, поэтому решение переехать и остаться работать в Киришах было для меня самостоятельным и осознанным шагом. За семь лет, что я здесь живу, город очень изменился в лучшую сторону. Появились прекрасные благоустроенные территории, прогулочные зоны, реконструированы объекты культуры и досуга. Кириши – очень уютный, красивый и комфортный для жизни город с открытыми и доброжелательными людьми.
Взгляд в будущее
– Каковы твои планы по дальнейшему профессиональному развитию?
– Медицина является той сферой, в которой необходимо постоянно учиться и совершенствоваться. В моих ближайших планах – прохождение специализированных курсов повышения квалификации, освоение новых узкопрофильных направлений в педиатрии.
Мне хочется расширять свои профессиональные горизонты, чтобы оказывать еще более качественную и современную помощь жителям Киришского района.
– Дай совет студентам, которые сегодня учатся в медицинских колледжах.
– Не стоит бояться сложностей. Нужно верить в свои силы и постоянно стремиться к новым знаниям. Не стесняйтесь задавать вопросы педагогам и наставникам во время практики. Читайте дополнительную литературу.
Помните, что работа в медицине требует максимальной самоотдачи, но при этом она даёт глубокое осознание пользы, которую ты каждый день приносишь людям.
Беседовала Карина ЩЕПИНА
Фото из личного архива собеседницы
