Думаете, чтобы стать профессионалом, нужно обязательно начинать развиваться именно в своей отрасли? Валерия Уколова доказывает обратное. Будучи инженером-конструктором, киришанка резко сменила сферу – перешла из строительства в машиностроение. И это почти без стажа и готовых ответов на вопросы.
За два года девушка не просто освоила программы моделирования и научилась вести заказы «от и до», а по-настоящему полюбила профессию. Отработав преимущественно лаборантом в отделе технического контроля в ООО «Пеноплэкс» три с половиной года, Валерия пришла в киришский филиал Новомосковского завода полимерных труб группы компаний «Полипластик» в январе 2025-го. Её история о том, как семейное дело переплетается с новым направлением, а сомнения уступают место гордости за результат. Рассказываем, через что пришлось пройти и как не бояться спрашивать: «А почему так?»
– Валерия, расскажите, пожалуйста: как пришли в ОП «Кириши» ООО «НЗПТ»?
– Вообще, я изначально училась профессии, по которой сейчас работаю, – техник по строительству и эксплуатации зданий и сооружений. Но из-за возраста и отсутствия опыта в эту сферу очень долго не могла попасть. Поскольку все предприятия хотят видеть человека со стажем, но после учебы его нет. И где получить опыт, если никуда не берут, непонятно. Однажды я на портале HH.ru наткнулась на профессию, похожую на мою, но в другой отрасли. То есть это также инженер-конструктор, но вместо зданий и сооружений – машиностроение. На сайте посмотрела требования и решила, что надо попытаться. То есть уже изначально шла на должность с перспективой, что обучусь всему в процессе. Поэтому была готова к тому, что будет сложно и придётся всё схватывать на лету. На собеседовании в меня поверили.
– Вы косвенно затронули вопрос об образовании. Почему выбрали именно профессию инженера-конструктора?
– В 16 лет, когда задумывалась о профессии, поняла, что хочу продолжить семейное дело. Мой папа Игорь Валерьевич Гловацкий всю жизнь проработал прорабом в ООО «Киришская ПМК №19» – организовывал и контролировал строительство дорог и аэродромов. Поэтому решила, что тоже хочу в эту сферу. В целом, мне она была интересна. Почему бы и не попробовать? Позже окончила Новгородский строительный колледж по специальности «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений».
– Вы упомянули о вакансии при поиске работы. Что в описании должности показалось самым интересным?
– В принципе то, чем занимается предприятие. Хотела узнать о спирально-навивных технологиях и их использовании в бестраншейном восстановлении трубопроводов. Поскольку раньше никогда такого не слышала – не сталкивалась. От этого, конечно, возникали и сложности – я понимала, что в этой сфере ещё ничего не знаю. Но желание обучиться и посмотреть пересилило.
– А что входит в обязанности инженера-конструктора? Как проходит рабочий день?
– Я занимаюсь разработкой эскизных, технических и рабочих проектов разной сложности с использованием средств автоматизации проектирования. Ещё последние полгода работаю в единой российской программной системе «ERP» («Enterprise Resource Planning» – планирование ресурсов предприятия). Она объединяет и автоматизирует все ключевые бизнес-процессы компании в реальном времени. Пока в этой системе ещё разбираюсь. По совместительству являюсь начальником отдела технического контроля, потому что у меня в этом имеется опыт. То есть на участке полимерного профиля отвечаю за качество продукции в соответствии с технической документацией.
– В основном с какими ресурсами работаете?
– В силу должности преимущественно работаю только с программой моделирования – «Компас-3D». При этом обязательно согласовываю всю свою деятельность с начальником механического цеха, так как за дальнейший этап производства проекта отвечает его коллектив. После поступления заказа разрабатывается проект, в программе моделируется конструкция или деталь, а также формируется конструкторская документация. Затем всё направляется в производство. Там происходит настоящее чудо – на основании заказа проект воплощается в жизнь. Ребята – сварщики, сборщики, токари и многие другие – трудолюбиво создают новые объекты для людей и предприятий.
– Вы работаете почти два года. Как поначалу проходила адаптация на предприятии? Был ли или, может быть, до сих пор есть наставник, руководитель или коллега, которые Вам помогают?
– Поскольку машиностроение – это всё-таки не «родная» отрасль, ибо я – строитель зданий и сооружений, пришлось начинать с нуля. По времени моё трудоустройство совпало с назначением Александра Сергеевича Альянова на должность директора. Он вдохнул в завод новую жизнь – смог раскрыть потенциал действующих сотрудников и привлечь новые квалифицированные кадры. Поэтому по сей день очень благодарна коллегам за то, что всегда помогают своим профессионализмом и поддерживают – в силу моей неопытности ещё в некоторых вопросах. Понятно, что где-то уже чему-то научилась, где-то ещё продолжаю это делать. Но приятно осознавать, что если чего-то не знаю, то не стыдно подойти, спросить и узнать. По мере выполнения какой-то задачи, с нуля до конечной точки – продажи, – мой опыт растёт. В том числе благодаря знаниям и отзывчивости коллег. То есть совместными усилиями выполняем задачи.
– Что оказалось большой неожиданностью в первый месяц работы на предприятии?
– На самом деле всё в новинку. Хотя, когда трудоустраивалась, была уверена, что больше половины информации мне точно знакомо. Смогу прийти и показать, что в целом на многое способна. Но на деле оказалось, что умею только работать с программами и где-то технически понимаю. Поэтому чуть ли не всему пришлось обучаться с нуля. Но спасибо руководству, что дали возможность расти в этом направлении.
– Какую задачу Вы решили впервые именно в этой организации и, может быть, даже гордитесь ею до сих пор?
– Как выяснилось, программы, с которыми была знакома, на этом предприятии не используются. Я освоила программу «Компас-3D», в которой мы в основном работаем, сама, с базового уровня. Горжусь, что сейчас могу в ней многое делать: и детали, и сборку, и разработку технической документации. То есть для меня, даже не в рамках работы, – это достижение. А так, в принципе, каждый самостоятельно сделанный от начала и до конца заказ, даже минимальный, когда его утверждают, – победа. Это всегда приносит облегчение и способствует внутреннему становлению себя как профессионала и личности. Поскольку ежедневно чему-то учусь, и это тяжело. Каждый день, когда ставятся новые задачи, поначалу ухожу в депрессию. Но потом испытываю огромное внутреннее воодушевление от того, что всё-таки смогла это сделать.
– Кстати, о трудностях: что было самым сложным поначалу и, может, до сих пор таким и остаётся?
– Разработка конструкторской документации – это процесс создания документов, которые детально описывают устройство, состав, размеры, материалы и требования к технологическому процессу. Для разработки требуется особое внимание к ГОСТам, знание технологических процессов и основ конструирования. Время идет – технология меняется, требования тоже, поэтому надо быть всегда на чеку.
– Только этого Вам не хватает для уверенной работы или чего-то ещё?
–По факту не хватает более глубоких и детальных знаний в каких-то сложных технических процессах. Если учитывать, что я пришла в незнакомую сферу, то это логично. Но предприятие делает всё возможное, чтобы сотрудники могли развиваться. Руководство терпеливое и понимающее: оно даёт время, чтобы мы со всем разобрались. Если что-то не знаем – есть к кому обратиться. В остальном всего достаточно – коллектив хороший, и условия для труда созданы.
– Какие навыки хотелось бы развить в ближайшие полгода?
– Помимо программы «Компас-3D», которую ещё изучать и изучать, наверное, хотела бы освоить «SolidWorks», тоже для моделирования. С данной программой очень плохо знакома. Она сложнее, но, если её осилить, освободится время и появится много возможностей для моделирования, программирования и расчётов, которые невозможно произвести на бумаге.
– За время работы сталкивались ли с недопониманием со стороны коллег или ошибкой на производстве? Как решали ситуации, и какие выводы сделали?
– На самом деле, постоянно сталкиваюсь с ошибками на производстве, все мы люди. Как минимум, это правки – по факту они ежедневные. У меня в принципе вся работа – метод проб и ошибок. Главное – выявить их на начальном этапе и устранить. С недопониманием же сталкивалась поначалу – когда ни я, ни руководство не понимали, какой у меня, как у конструктора, уровень. Поскольку я из другой отрасли – было очень сложно найти точки соприкосновения. Изначально так сложилось, что меня взяли с одной базой знаний, а ждали другую. Поначалу в меня летели задачи, а я не могла их самостоятельно, без помощи других сотрудников, выполнить. Но через несколько месяцев после трудоустройства резко сменился коллектив, и стало намного проще. Люди понимали, что знаю я, в свою очередь разобралась, к кому можно подойти с тем или иным вопросом. Поэтому со временем ошибок становилось меньше, а понимание – лучше.
– Рассматриваете ли Вы дополнительное обучение? Если да, то что наиболее полезно для Вас?
– Конечно, рассматриваю для себя дополнительное обучение. С тех пор, как погрузилась в сферу машиностроения, не раз возвращалась к вопросу о переквалификации и курсах. На данный момент ищу ресурсы для обучения, чтобы в удобное для себя время изучать теоретическую механику, а параллельно применять полученные знания уже на практике, чтобы всё это видеть наглядно.
– Что самое ценное в работе? За что полюбили профессию, от которой раньше были далеки?
– Самое ценное – расти для себя самой. За это мне профессия и нравится. Каждый раз, когда что-то получается, чего раньше никогда не делала, за себя берёт гордость. В развитии мне помогает и коллектив. Выражаю благодарность людям, которые окружают и верят в меня – больше полагаются и дают более сложные задачи, будучи уверенными, что я с ними справлюсь.
– Какой результат Вы бы считали хорошим показателем своего прогресса в профессиональной сфере, допустим, через полгода?
– Наверное, для меня было бы результатом, если бы какую-то задачу с вводными данными выполнила «от и до» самостоятельно – без посторонней помощи. Но, как известно, правки – это бесконечная история…
– А планируете ли развиваться на этом предприятии? Если видите перспективы для роста, то какие: например, в своей специализации, смежном направлении или управлении?
– Всю осознанную жизнь задумываюсь о том, где бы хотела развиваться. Успела уже попробовать себя во многих сферах. Но поскольку сейчас осваиваю новую отрасль своей специальности и работаю конкретно на этом предприятии, в мыслях на нём и дальше совершенствоваться. Не планирую уходить из организации, так как самые сложные для себя этапы уже преодолела. Навыки, которые я приобретаю своими стараниями, дают толчок для роста – превращения в более квалифицированного специалиста. На мой взгляд, на каждом этапе развития в рабочей сфере человек должен задавать себе планку и достигать ее. Сейчас я не думаю сильно наперед, но беру максимум знаний и опыта на данном этапе в своей рабочей деятельности.
– Если Вас попросят рассказать новичку, как быстрее освоиться на Вашем месте, например, в случае повышения, или на предприятии в целом, что посоветуете?
– Побольше общаться со специалистами из конкретной сферы, перенимать их опыт и быть жадным до информации. Пусть она даже на первый взгляд кажется ненужной – пригодится всё. Больше слушать, подмечать, не бояться поставленных задач и быть увереннее в себе. Знать свои сильные стороны, но уметь признавать и ошибки. Задавать вопросы столько раз, сколько потребуется, чтобы наконец-то понять. Быть готовым к трудностям, но не бояться их. Поскольку каким бы ты ни был специалистом – на новом месте всё по-новому. Везде нужно учиться.
– Нравится ли Вам жить и работать в Киришах?
– Я люблю Кириши. Всегда обожала родной город – молодой, красивый и цветущий. Это отличное место для развития молодежи. Много моих друзей, знакомых и одноклассников возвращаются в Кириши работать и создавать семьи. Что касается работы, мне нравится трудиться в нашем городе. Раньше, пока училась, казалось, что все мечтали о Петербурге и хотели туда, думая, что в Киришах негде работать и развиваться. Когда же выросла, получила образование и вернулась домой – поняла, что здесь тоже можно себя реализовать. Предприятий много. На должности берут молодых людей, которые со временем набираются опыта и успешно строят карьеру. Поэтому если искать работу, то всё получится. Единственное, мне кажется, в Киришах не хватает информации о производствах и вакансиях. Очень хочется, чтобы молодые ребята могли себя найти и участвовать в развитии города, в том числе его промышленной отрасли.
– Что помогает чувствовать себя «своим» в городе и на предприятии?
– Интересный вопрос. Если говорить про город, то, пожалуй, семья и друзья. Я родилась и выросла в Киришах, с каждой улицей связаны добрые и трепетные воспоминания. На предприятии же себя «своим» позволяет чувствовать, наверное, тоже домашняя обстановка. Благодаря опыту (видимо, уже долго работаю) успела со всеми подружиться. Поэтому легко и комфортно работается. В независимости от возраста – все на одной волне. Можно обсудить всё. Понятно, что есть субординация, но обстановка в коллективе всегда доброжелательная. Как говорят, Кириши – большая деревня, все друг друга знают. Так же и на предприятии: все свои.
– Знаете ли Вы что-то про историю предприятия и его вклад в жизнь города?
– Наше предприятие относительно молодое – ему около четырёх лет. Оно сотрудничает с разными регионами страны – Подмосковьем и югом России, к примеру. Но удивительно, что в нашем городе никто не знает про наше производство и уж тем более не представляет, чем оно занимается. На самом деле организация пользуется спросом, это очень радует. Отмечу, что у нашего предприятия колоссальные планы по развитию – мы продолжаем что-то модернизировать и придумывать новое в целом. Ведь нет предела совершенству.
История Валерии Уколовой – не про мгновенный успех и безупречные чертежи. Скорее, про уверенность, которая приходит с тысячами поправок, десятками решённых задач и пониманием, что ты нужен там, где работаешь. Про ощущение себя «своим» на предприятии: когда не стыдно подойти с вопросом; поправки воспринимаются как помощь, а не упрёк; и каждый выполненный заказ – повод для гордости.
Лилия ВОРОНОВА
Фото из альбома Валерии Уколовой
