Директор Дворца культуры КИНЕФ Адна Азизовна Макушина в 2012 году окончила Санкт-Петербургский государственный университет. В своё время воспитанница студии танца ДК, сегодня она возглавляет творческий коллектив, который по праву признан действующим «золотым фондом» культуры не только нашего района. С молодым руководителем дворца-юбиляра беседует главный редактор Информационного центра «Кириши» Светлана Солоницына.   

- Адна, как Вы ощущаете себя в роли директора прославленного учреждения?

- Я чувствую гордость за персонал, который меня окружает, за детей - воспитанников коллектива учреждения, гордость за то, что в небольшом городе существует такой объект.

- Насколько при этом велико бремя ответственности руководителя?

- В учреждении культуры груз ответственности сотрудника велик вне зависимости от  занимаемой должности, будь ты уборщица помещений или руководитель.

- Ваше образование связано с Вашей деятельностью?

- Лишь отчасти. По образованию я специалист в области международных отношений и исследований в данной области.

- Тем не менее, это помогло в освоении сферы культуры?

- В большей степени - объёмный курс литературы в вузовской программе, благодаря которому были изучены теория и содержание лучших образцов литературного наследия.

- Учитывая нынешнюю занятость, есть ли возможность по-прежнему углублённо читать,что именно и на каких носителях?

- Спектр моего чтения печатных изданий разнообразен. Приятно воспринимать именно книги, классически отпечатанные на бумаге, в хорошем переплёте. Научного содержания тексты в электронной версии также изучаю.

- Из чего состоит рабочий день директора ДК?

- Пожалуй, рабочий процесс руководителя учреждения культуры менее интересен, чем деятельность иного творческого сотрудника. Это производственные совещания, постановка задач, решение разного рода рутинных вопросов, без чего невозможна организация успешной деятельности учреждения.

- А есть ли регламент работы директора?

- В зависимости от обстоятельств, рабочий день может начаться и закончиться в разное время.

- Как на Вас воздействует окружение интересных людей - творческих сотрудников ДК?

- Это воздействие сказывается вполне благоприятно. Эти люди вдохновляют к плодотворной работе.

Изначально освоиться в такой среде непросто. И сегодня я благодарна коллегам за то, что нам удалось найти гармоничный и эффективный алгоритм взаимодействия.

- Вам по-прежнему хочется работать с этим коллективом?

- Конечно! Прогноз на дальнейшую совместную деятельность самый благоприятный.

- Как повлияла пандемия на жизнь дворца?

- Большую часть программы массовых мероприятий, концертов, спектаклей и других представлений пришлось сократить. Лишь в завершение прошлого театрального сезона мы представили пару спектаклей. С началом нового сезона театральная сцена ДК оживает.

- Какие коллективы ДК КИНЕФ сегодня украшают очаг культуры?

- Практически все из ныне действующих. Во дворце более десятка коллективов художественной самодеятельности, большая часть которых имеет почетные звания «народный» и «образцовый».

Киришане - в первую очередь сотрудники предприятия ООО «КИНЕФ» - занимаются в таких коллективах, как «Хор русской песни», ансамбль русской песни «Забава», «Женская хоровая капелла», «Хор ветеранов», ансамбли танца «Русский сувенир», «Ассорти», «Карусель», театр-студия «Ступени», в студии спортивного бального танца «Блеск», в вокальном ансамбле «МИКС», боюсь кого-то забыть.

Всего в коллективах художественной самодеятельности Дворца культуры КИНЕФ регулярно занимаются более пятисот человек, три четверти из них - дети. О каждом из этих коллективов, их замечательных руководителях можно говорить бесконечно много. Лично мне очень дорог образцовый художественный ансамбль танца «Русский сувенир», ведь я  сама занималась в нём под руководством замечательного педагога, заслуженного работника культуры Российской Федерации Ольги Ивановны Ерминой. Низкий поклон ей за воспитание, которое она в нас вложила!

- Пожалуйста, немного подробнее о Вашем детстве в ДК…

- В четыре года мама отдала меня в танцевальную студию дворца, где я и познакомилась с людьми, которые сейчас являются моими коллегами. Дворец культуры в моей жизни давно, но в детстве я не думала, что однажды сюда вернусь… руководителем коллектива.

- Каким Вы себе представляете, в идеале, образ лайнера ДК КИНЕФ в море культуры?

- Мы не только представляем, но уже реализуем проект реновации «корабля» культуры на «рейде» нашего города и района. Преобразуем помещения, оснащаем их новым оборудованием, создаём более удобные условия для деятельности наших сотрудников и для занятий участников творческих коллективов. Словесно, в деталях, это будет малопонятно, но в реализованном варианте вполне ощутимо.

- В штате дворца действует пошивочный цех. Что можно сказать о нём?

- Наши специалисты швейного производства в лице четырёх работников обшивают практически все творческие коллективы ДК, выступающие на сцене. Красота и разнообразие костюмов - заслуга этих сотрудников.

- У Вас есть какой-либо график внутренних мероприятий и выступлений?

- Мы ежемесячно составляем и реализуем соответствующие планы. Самый посещаемый объект - филиал Русского музея, в котором проводятся по три-четыре экскурсии в день для детей из образовательных учреждений. Очень популярен и музей природы.

- На протяжении многих лет на базе ДК КИНЕФ проводился Международный шахматный турнир «Юные звёзды мира» памяти Вани Сомова - пример ярчайшего мероприятия международного уровня. Как коллективу дворца удаётся решать подобные задачи?

- Успех в том, что подобные сложнейшие организационные и творческие задачи решают профессионалы высокого уровня, которые давно трудятся в штате ДК. Здесь нет ни одного случайного человека! С годами мастерство сотрудников растёт, потому и результат их напряжённого творческого труда налицо. Мне, как руководителю, остаётся лишь правильно сформулировать ответственные задачи тем, кто непосредственно их решает. И я благодарна своим коллегам за скрупулёзную проработку сложнейших заданий, высокое чувство ответственности, помноженное на профессионализм и творческое горение. Это даёт нам возможность делать интересные вещи.

- Кто занимается составлением репертуара и антрепризой Дворца культуры?

- Этим занимаемся мы с администратором. Изучаем соответствующие предложения из различных источников. Если предложения не соответствуют спросу, углубляем и расширяем наш поиск для оптимальных решений с учётом условий задачи. Мы принимаем во внимание затребованные кассовые сборы и наполняемость зала зрителями в сопоставлении с нашими потребностями и возможностями. С нашими постоянными творческими партнёрами - театральными коллективами - мы уже нашли лучшие варианты сотрудничества. Ставшие традиционными «Рождественские встречи» - один из наглядных примеров. Но варианты решений бывают разными. Порою, в силу обстоятельств, приходится экспериментировать.

- Вы не боитесь экспериментов?

- Сегодня приходится ориентироваться на различные вкусы публики. Нам всё чаще стали предлагать экстравагантные вещи, которые, с учётом спроса у массовой аудитории, могут оказаться мало востребованы. В то время как менее рискованным и беспроигрышным было бы предложение испытанной поколениями зрителей классики, которая, всё чаще, в дефиците театрального и филармонического репертуара. Конечно, людям хочется видеть и слышать нечто новое, но близ-кое душе и разуму - понятные для широкого восприятия и яркие, красивые спектакли и музыку. Такое предлагают не всегда. Мы же стараемся избегать провальных экспериментов со зрителем.

- Какую музыку Вы слушаете, какие книги читаете?

- Слушаю самую разнообразную музыку. Книги  читаю по настроению. Сегодня, к примеру, хочется почитать Достоевского, а завтра - басни Крылова.

- Как Ваша семья реагирует на Вашу  деятельность?

- Муж - хорошо, с пониманием относится к моей увлечённости организацией жизни учреждения культуры.

- Это может считаться признаком счастья?

- Да.

- А когда-нибудь не возникало чувства сожаления по поводу необходимости постоянного напряжения усилий на ниве служения культуре?

- За все время деятельности такого сожаления не возникало.

Я ставлю себе высокие цели, и потому заведомо готова к неизбежному преодолению препятствий на пути. Так меня воспитала моя мама. 

- Только ли за воспитание силы воли Вы благодарны маме?

- Маме я благодарна за всё, что она для меня сделала. Мама - потрясающий человек, лучший, которого можно встретить в нашем мире. Я её безумно люблю и не представляю своей жизни без неё.

- Огромное Вам спасибо! Много-много Вам терпения и удачи на этом очень сложном, но интересном пути!