Из года в год рос и развивался Киришский НПЗ, а вместе с ним и Кириши. Все важные события молодого города и предприятия отражались на страницах районного издания «Киришский факел». 1977-й вошел в историю как год 60-летия Октября, год принятия Конституции и Гимна СССР. В Киришах была открыта школа №7, построено здание для суда, прокуратуры, милиции, военкомата; здание фабрики головных уборов Ленинградского производственного объединения «Ладога», Дом связи с АТС. А на заводе тем временем была принята в эксплуатацию газофракционирующая установка – самая автоматизированная на тот момент в стране.
Учеба продолжается
«Смотр закончен. Учеба продолжается». Под таким заголовком в районке опубликовали материал, посвященный работе учебного комбината НПЗ. Вот что рассказала директор этого подразделения Н.Исакова: «На нефтеперерабатывающем заводе подведены итоги Всесоюзного общественного смотра состояния подготовки и повышения квалификации молодых рабочих на производстве. Смотр проводился два года. Результаты определялись по широкой системе показателей, которые оказались лучше всех у коллектива 12 цеха. Ему и присуждено первое место. Второе место у цеха №15, третье занял цех №1.
Всего за два года непосредственно на рабочих местах нефтепереработчики обучили 82 человека. 778 молодых рабочих за это время повысили свою квалификацию. Формы обучения профессиям на заводе – самые разнообразные. Это и производственно-технические курсы, и курсы целевого назначения, и школы по изучению передовых методов труда.
Проверить свои знания и умения в избранной профессии молодые труженики могут, участвуя в конкурсах профессионального мастерства, которые проводятся регулярно. В прошлом году в таком конкурсе первый раз участвовали и операторы.
Кроме технического обучения мы уделяем много внимания и повышению общего культурного уровня молодежи. За последние два года для молодежи нефтеперерабатывающего завода прочитано 282 лекции.
Не остается без нашего внимания и общеобразовательная учеба молодежи. Сейчас 152 работника завода занимаются в школе рабочей молодежи, 71 – в техникумах, 92 – в вузах. Все они постоянно получают нашу помощь и поддержку».
(«Киришский факел» №29 от 8 марта 1977 года)
Обязательства выполняются
«Работники товарного цеха нефтеперерабатывающего завода одними из первых откликнулись на призыв коллектива цеха №2 развернуть соцсоревнование за достойную встречу 60-й годовщины Великой Октябрьской социалистической революции. Встав на шестидесятинедельную ударную вахту, они приняли напряженные социалистические обязательства, главный пункт которых – к 7 ноября выработать на 1,2% сверх плана нефтепродуктов лучших качеств. План девяти месяцев по реализации продукции коллектив обязался перевыполнить на 0,2%. Кроме того, в период вахты будет сэкономлено на 5 тысяч рублей энергоресурсов, организовано три комсомольско-молодежные бригады.
Труженики бензольного парка обязались добиться почетного звания «Коллектив высокой культуры», а мазутного – включиться в борьбу за это звание.
Подводя итоги социалистического соревнования за минувшие месяцы, приятно отметить, что выполнение обязательств идет успешно», – отмечает Г.Потемкина, председатель цехкома профсоюзного цеха №3 КНПЗ.
(«Киришский факел» №31 от 12 марта 1977 г.)
Нефтепереработчики – пятилетке
«Нефтепереработчики широко развернули социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана этого года и пятилетки в целом.
За истекшие 7 месяцев сверх плана получено прибыли 360 тысяч рублей, сэкономлено энергоресурсов на 295 тысяч рублей, производительность труда возросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 6,3%. За счет интенсификации труда получено более 76% процентов прироста промышленной продукции.
За высокие показатели в первом и во втором кварталах этого года нашему заводу присваивались переходящие Красные знамена района и Министерства.
Все это – итог напряженного труда по выполнению заданий пятилетки всего коллектива завода, каждого работника, каждой бригады, каждого цеха, принявших повышенные социалистические обязательства на юбилейный год, активно участвующих в соревновании за достойную встречу 60-летия Великого Октября.
На заводе работают 133 ударника коммунистического труда, 6 бригад, два участка, три установки носят звание «Коллектив коммунистического труда». Пяти подразделениям присвоено звание «Коллектив высокой культуры», – рассказала в одной из публикаций Т.Степанова, инженер ОТИЗ нефтеперерабатывающего завода.
Знак качества – ортоксилолу
Еще одна заметка в том же номере печатного районного издания подписана Г.Дороховой, которая делится следующей информацией: «Седьмому виду продукции Киришского нефтеперерабатывающего завода – ортоксилолу – присвоен Государственный знак качества.
Комиссия по аттестации рассмотрела материалы по качеству этого продукта и пришла к выводу, что по своим техническим и потребительским параметрам ортоксилол, выпускаемый в Киришах, соответствует лучшим отечественным и зарубежным образцам, находится на уровне высших международных стандартов.
Теперь задача технологов установки – повысить качество параксилола, добиться выпуска с номинальной температурой кристаллизации. Коллектив разработал план организационно-технических мероприятий, направленных на решение этой задачи. Нет сомнения, что качественный труд коллектива позволит сделать это в номинальные сроки».
(«Киришский факел» №103 от 27 августа 1977 г.)
Первая продукция
«На ордена Трудового Красного Знамени нефтеперерабатывающем заводе имени 50-летия ВЛКСМ введен в строй еще один объект – комплекс газофракционирования. Это большая победа всех организаций, принимавших участие в строительстве и подготовке к эксплуатации комплекса. Его назначение – обеспечение более глубокой переработки нефти и повышение доли вторичных процессов, расширение выпуска и ассортимента нефтехимического сырья.
К этому сообщению можно добавить, что ГФУ – это завод в заводе, циклопические сооружения, обвитые десятками километров трубопроводов различных диаметров.
В сооружении комплекса принимали участие свыше 700 высококвалифицированных специалистов почти из 20 организаций. Автором этого комплекса является Ленинградский институт «Ленгипрохим», одна из крупнейших проектных организаций, проектирующих объекты и заводы нашей отрасли.
Газофракционирующая установка – сердце комплекса – предназначена для переработки и разделения (фракционирования) всех углеводородных газов, образующихся в процессе переработки нефти. Товарные продукты ГФУ – предельные сжиженные газы высокой степени чистоты – сырье для нефтехимических производств и заводов синтетического каучука. Эта установка является самой автоматизированной установкой в стране, проект которой выполнен со всеми дополнениями, необходимость которых возникла при эксплуатации объектов, схожих по характеру переработки сырья.
Сейчас многочисленный вахтовый персонал, прошедший специальное обучение, взял в свои руки все нити управления технологическим процессом, и к юбилею Октября мы выдали и отгрузили первую продукцию. Это трудовой подарок коллектива 6-го цеха, всего нефтеперерабатывающего завода к славному юбилею», – сообщил В.Петров, начальник ГФУ.
Дворцу культуры – 10 лет В ноябре
1977 года коллектив Дворца культуры отметил первый юбилей культурно-досугового учреждения. Заведующая массовым сектором, председатель местного комитета Дворца культуры им.50- летия Октября Г.Богалова рассказала: «Много интересных вечеров, лекций, встреч, концертов прошло в стенах Дворца культуры за истекшее десятилетие. Это КВНы, вечера-старты и вечера-рапорты цехов, посвященные 100-летию со дня рождения В.И.Ленина, конкурсные комсомольско-молодежные вчера, балы интернациональной дружбы, праздники труда и песни и т.д.
Во Дворце культуры организованы многочисленные лектории и циклы, из которых многие возбуждают интерес у слушателей на протяжении ряда лет.
Всеми формами клубной работы коллектив Дворца культуры способствует решению таких важнейших задач, как формирование коммунистического мировоззрения, пропаганда советского образа жизни, воспитание трудящихся и, особенно, молодежи на славных революционных, боевых и трудовых традициях советского народа.
Большой вклад в работу Дворца вносят такие замечательные энтузиасты клубного дела, как заслуженный работник культуры А.И.Черная, отличники культпросветучреждений профсоюза М.Н.Яковлева и В.В.Чумачкова, старейшие работники Л.А.Нарица, Т.Д.Кваснецкая, Л.М.Тепляков и другие. Соответствующий вклад в наше общее дело вносят ветераны Дворца В.С.Богданова, В.И.Игумнова, В.Ф.Кузнецова, Е.Х.Нестерова, Н.Н.Внуцких, А.Н.Соколова, З.В.Дорожкина, Л.В.Петрова, Е.С.Циклеренок и многие другие наши труженики, которые на протяжении многих лет добросовестно выполняют возложенные на них обязанности, активно участвуют в общественной жизни коллектива».
(«Киришский факел» №133 от 5 ноября 1977 г.)
Материал подготовила Наталья МИХАЙЛОВА. Фото из архивов ООО «КИНЕФ»
