МНЕНИЯ
Дмитрий Бабенко, начальник отдела молодежной политики администрации МО Выборгский район:
— Инициатива очень хорошая, правильная. В нашем районе для молодых людей есть, скажем так, «муниципальный лифт».
В отделе молодежной политики, в Доме молодежи Выборга большая часть специалистов — выходцы из тех или иных молодежных объединений. То же самое можно сказать и про активистов из поселений. Мы стараемся их поддержать, чтобы они нашли дело по душе, свое место в жизни. Ребята, повзрослев, набравшись опыта, способны в том числе занять руководящие должности. Так, директором Дома молодежи в Выборге стал бывший активист молодежного совета. Я сам состоял в молодежном совете города Выборга, затем — Выборгского района, работал специалистом в отделе молодежной политики...
Молодые люди приходят с горящими глазами, полет фантазии нереальный! У них активная жизненная позиция, они понимают, как применить свои знания. Их нужно поддерживать.
Сергей Изотов, председатель молодежного совета при губернаторе Ленинградской области:
— Конкурс очень актуальный, на мой взгляд. Сейчас в нашей области много молодых активистов с серьезным опытом добровольчества, организации мероприятий и руководства молодежными объединениями. Практически в каждом районе и городском округе есть достойные лидеры. Надеюсь, что этот конкурс будет реальным социальным лифтом для ребят, которые хотят внести свой вклад в развитие 47-го региона.
Вера Чистякова, директор ресурсного центра МОО «Чистые Игры»:
— Хорошая инициатива, дающая возможность реализоваться специалистам, неравнодушным к жизни своего района, и внести новые идеи. Меня радует, что возрастные критерии расширены до 50 лет — обычно все шансы дают молодежи, но среди специалистов за 40 немало людей с хорошим управленческим опытом, сформировавшимся мнением и, главное, готовностью активно трудиться. Идея проработки участниками собственного проекта позволит отобрать действительно лучшие инициативы и оценить по ним уровень конкурсантов.
Победителей определят в 7 номинациях:
• Люди (образование, здравоохранение, культура, социальная защита населения)
• Жилье (строительство, архитектура, ЖКХ, тарифы)
• Дороги (транспорт, дороги)
• Кадры (экономика, финансы, правовое обеспечение, малый бизнес, труд и занятость, местное самоуправление)
• Природа (природа, животный мир, охрана окружающей среды, ветеринария, отходы)
• Память (туризм, культура, архив, молодежная политика)
• Земля (управление муниципальным имуществом, градостроительство, агропромышленный и рыбохозяйственный комплексы)
«Мы хотим создать кадровый резерв из сильных, активных, инициативных претендентов с искринкой в глазах. Чтобы в правительстве Ленинградской области появлялись люди с новыми идеями, предлагали свои варианты решения вопросов. Все здравые идеи мы постараемся реализовать в своей работе», — заявил Александр Дрозденко, губернатор Ленинградской области.
Подробнее о конкурсе — на странице lenobl.ru/ru/gkr/